BLASK: Jako absolwent naszego Wydziału Farmaceutycznego pracuje Pan obecnie w jednej z największych firm biofarmaceutycznych na rynku. Na czym polega Pana praca i jak wygląda Pana codzienność zawodowa?
Mgr farm. Robert Kostecki: W firmie pracuję już ponad półtora roku. Przez pierwszy rok odbywałem staż w zespole zajmującym się analizą danych. Moje obowiązki obejmowały przede wszystkim gromadzenie, aktualizowanie i analizowanie informacji dotyczących polskiego rynku farmaceutycznego, w tym sytuacji refundacyjnej oraz sprzedaży produktów. Na pierwszy rzut oka może się wydawać, że jest to obszar dość odległy od farmacji. W praktyce okazało się jednak, że wykształcenie farmaceutyczne bardzo pomaga w rozumieniu analizowanych danych, wyszukiwaniu odpowiednich informacji, a przede wszystkim w ich właściwej interpretacji. Dzięki temu mogłem patrzeć na dane nie tylko jak na liczby, ale również dostrzegać ich znaczenie w szerszym kontekście rynku ochrony zdrowia. Do moich obowiązków należało również tworzenie dashboardów i raportów na potrzeby różnych zespołów w firmie. Istotne było dla mnie, aby prezentować dane w sposób możliwie przejrzysty, a jednocześnie unikać ich przedstawiania w sposób, który mógłby prowadzić do błędnych wniosków lub nadinterpretacji zależności. Także w tym obszarze wiedza dotycząca specyfiki pracy farmaceutów i ich potrzeb wielokrotnie okazywała się przydatna. Obecnie nadal pracuję w tym samym zespole, jednak zakres moich obowiązków uległ zmianie. Zajmuję się przede wszystkim wsparciem systemu wykorzystywanego do zarządzania informacjami i współpracy z przedstawicielami różnych grup zawodowych ochrony zdrowia, m.in. lekarzami, farmaceutami i pielęgniarkami, a także placówkami medycznymi. Na co dzień oznacza to ścisłą współpracę z zespołami sprzedażowymi z całej Polski oraz pomoc w rozwiązywaniu problemów związanych z funkcjonowaniem systemu. Dodatkowo wspieram zespoły marketingowe w planowaniu działań, doborze odpowiednich grup odbiorców oraz tworzeniu wewnętrznych automatyzacji usprawniających codzienną pracę. Dzięki temu moja obecna rola łączy w sobie elementy farmacji, analizy danych, technologii oraz współpracy z biznesem.
BLASK: Które z kompetencji zdobytych podczas studiów okazały się szczególnie przydatne na początku Pana kariery zawodowej w branży biofarmaceutycznej?
Mgr farm. Robert Kostecki: W pierwszej kolejności wskazałbym umiejętność analitycznego myślenia, którą rozwijałem właściwie od początku studiów. Pierwsze doświadczenia w tym zakresie zdobywałem podczas zajęć z chemii nieorganicznej i analitycznej, a w kolejnych latach rozwijałem te kompetencje również poprzez działalność naukową w Kołach Naukowych „Farmakologii Molekularnej” i „Toksykologii”.
Co ciekawe, nawet podczas tak podstawowych zajęć jak chemia analityczna, rozpoczynających się od żmudnego miareczkowania, uczyliśmy się pracy z danymi, wykonywania obliczeń i wyciągania na ich podstawie wniosków. Do części obliczeń wykorzystywaliśmy program Excel, z którego regularnie korzystam również w obecnej pracy. Oczywiście zmieniły się skala i charakter analiz, ale samo podejście do danych pozostało bardzo podobne.
Szczególnie istotne okazały się dla mnie także zajęcia z chemometrii, na które uczęszczałem dodatkowo, poza wybranym przeze mnie blokiem zajęć. To właśnie wtedy rozpocząłem naukę programowania w języku R. Z perspektywy czasu uważam, że była to jedna z umiejętności, które rozbudziły moje zainteresowanie analityką danych i wpłynęły na późniejszą decyzję o aplikowaniu do zespołu zajmującego się tym obszarem.
Kolejnym ważnym etapem była praca magisterska, podczas której korzystałem z programów służących do analizy statystycznej. Zdobyte wówczas doświadczenie dało mi solidne podstawy do poznawania bardziej zaawansowanych metod analitycznych i ułatwiło zrozumienie zagadnień, z którymi zetknąłem się później w pracy zawodowej, takich jak analiza szeregów czasowych czy modele predykcyjne.
Dlatego uważam, że studia farmaceutyczne dały mi nie tylko wiedzę kierunkową, ale również umiejętność analitycznego myślenia i podstawy pracy z danymi. To kompetencje, które mogłem później rozwijać i wykorzystywać w swojej karierze zawodowej.
BLASK: Współczesna farmacja obejmuje coraz więcej obszarów - od działalności naukowej i klinicznej po przemysł farmaceutyczny. Jak z Pana perspektywy wygląda rola farmaceuty w dużej firmie biofarmaceutycznej i w jaki sposób jego praca przekłada się na sytuację pacjentów? Czy Pana zdaniem studenci w pełni dostrzegają szerokie możliwości zawodowe, jakie daje ukończenie farmacji? Jakie ścieżki kariery szczególnie warto dziś rozważyć?
Mgr farm. Robert Kostecki: Przede wszystkim zwróciłbym uwagę na możliwość uczestniczenia w procesie, który realnie wpływa na rozwój współczesnej medycyny. Farmaceuta może znaleźć swoje miejsce właściwie na każdym jego etapie – od działalności naukowej i badań klinicznych, przez produkcję, formulację i kontrolę jakości, aż po marketing, analizę danych i inne obszary związane z wprowadzaniem produktów leczniczych na rynek.
Szczególnie interesującą ścieżką są badania kliniczne, które w Polsce dynamicznie się rozwijają i pozwalają uczestniczyć w tworzeniu oraz rozwoju nowoczesnych terapii. Warto jednak pamiętać, że farmacja oferuje znacznie więcej możliwości zawodowych, niż mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka.
Niezależnie od tego, na którym etapie tego procesu pracujemy, jego ostatecznym celem jest pacjent. Możemy nigdy nie mieć z nim bezpośredniego kontaktu, ale efekty naszej pracy mogą ostatecznie do niego trafić w postaci terapii, która poprawi jakość jego życia, wydłuży je, a czasem nawet je uratuje.
BLASK: Jaką radę dałby Pan obecnym i przyszłym studentom naszego Wydziału, którzy rozważają karierę w nowoczesnej farmacji, również poza tradycyjnym obszarem pracy w aptece?
Mgr farm. Robert Kostecki: Przede wszystkim zachęcałbym do działania. Warto już podczas studiów angażować się w działalność organizacji studenckich, kół naukowych i dodatkowych projektów. Takie aktywności pozwalają nie tylko zdobywać nowe doświadczenia i rozwijać kompetencje, ale również uczą dobrej organizacji czasu oraz zachowania równowagi między rozwojem zawodowym a życiem prywatnym.
Drugą ważną kwestią jest nauka świadomego korzystania z narzędzi sztucznej inteligencji (AI). Jest takie powiedzenie: „AI nie zabierze nam pracy, tylko ludzie korzystający z AI zabiorą pracę tym, którzy tego nie robią”. Umiejętne wykorzystywanie tych narzędzi może znacząco zwiększyć naszą produktywność. Ważne jednak, aby traktować je jako wsparcie, a nie zastępstwo dla własnego myślenia i kreatywności.
Uważam, że obie te wskazówki są na tyle uniwersalne, że mogą okazać się przydatne niezależnie od ścieżki kariery, którą wybierzemy po ukończeniu studiów farmaceutycznych.
